近日，連城工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合縣殘聯(lián)主動作為，組織干部深入企業(yè)精準對接崗位需求，并通過縣殘聯(lián)微信公眾號及時對外發(fā)布。截至目前，園區(qū)殘疾人就業(yè)25人。此次行動是園區(qū)促進殘疾人就業(yè)、實現(xiàn)社會融入的重要舉措，也標志著園區(qū)在促進殘疾人實現(xiàn)自身價值的道路上邁出堅實一步。
今年以來，連城工業(yè)園區(qū)管委會工作人員開展專項走訪，深入園區(qū)企業(yè)宣講殘疾人就業(yè)政策，了解企業(yè)用工需求，積極引導企業(yè)履行社會責任，充分挖掘適合殘疾人的優(yōu)質(zhì)崗位資源。福建賽特新材、福建愛的電器、福建萬恒精密、福建浩宏光電等8家企業(yè)積極響應，結合自身生產(chǎn)經(jīng)營實際，提供了包括注塑、針車、后勤保障、質(zhì)檢等技術門檻適中、工作環(huán)境適宜的15個崗位，部分崗位還將為殘疾人提供專項技能培訓，幫助其更快適應工作環(huán)境。
“我們始終認為，殘疾人是具備勞動能力和創(chuàng)造力的群體，只要提供合適的機會和支持，他們完全能在工作中展現(xiàn)價值。”某參與企業(yè)負責人表示，此次提供的崗位經(jīng)過了流程簡化和環(huán)境優(yōu)化，確保殘障員工能在舒適、便利的條件下工作。
崗位需求確定后，園區(qū)管委會第一時間與縣殘聯(lián)對接，通過殘聯(lián)公眾號、殘疾人就業(yè)服務微信群等渠道發(fā)布崗位詳情，聯(lián)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)專干，針對有就業(yè)意愿的殘疾人開展“一對一”精準推送，在殘疾人就業(yè)后持續(xù)跟進殘疾人入職情況，協(xié)調(diào)企業(yè)開展崗位技能幫扶與適配指導；定期回訪了解需求，協(xié)助解決工作生活難題，聯(lián)動保障其就業(yè)權益與職場融入。殘疾人入職后企業(yè)會提供崗位技能專項培訓，助其快速掌握技術要領，安排一對一導師指導。同時，營造包容氛圍，關注心理健康，通過無障礙設施優(yōu)化與個性化關懷，讓殘疾人感受平等與尊重。園區(qū)管委會也將持續(xù)跟進企業(yè)用工情況，協(xié)調(diào)解決實際問題，確保崗位“招得進、留得住、發(fā)展好”。
“促進殘疾人就業(yè)是園區(qū)落實民生保障的重要舉措，也是優(yōu)化營商環(huán)境、踐行社會責任的具體體現(xiàn)。”連城工業(yè)園區(qū)管委會負責人表示，下一步，工業(yè)園區(qū)管委會將持續(xù)強化對接，聯(lián)合更多愛心企業(yè)拓展就業(yè)渠道，挖掘更多優(yōu)質(zhì)崗位資源，推動惠殘、惠企政策落地，實現(xiàn)殘疾人與企業(yè)共存共贏。
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來源：連城縣統(tǒng)計局、中國信息報、龍巖統(tǒng)計
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