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【營商之窗】連城：打好人社“組合拳” 激活發展“新動能”

日期：2025-05-15 11:00:42 來源： 編輯：連城融媒體中心
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近年來，連城縣人社局深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，把優化營商環境擺在突出位置，全方位、深層次地推進人社領域營商環境的優化升級，為企業發展與人才匯聚提供強勁動力。
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近日，縣人社局干部走進福建奕龍新材料科技有限公司開展“百名干部掛百企”活動。干部們與企業負責人面對面交流，詳細了解企業生產經營現狀，掌握用工和人才需求，并為企業提供政策咨詢等服務。
“我們企業的用工需求量挺大的，包含一線的操作工、管理崗、技術崗。人社局的工作人員對我們企業的用工是大力的協助跟支持。組織了多場的現場招聘會，在各大招聘網站也免費幫忙發布我們的用工信息，時刻跟進，還引導求職者到我們企業現場應聘，滿足我們的用工需求，對于他們的工作，我們是非常認可的。”福建奕龍新材料科技有限公司人力總監張榮富說。
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多措并舉，企業招工保障有廣度。今年以來，縣人社局創新工作思路，打出線上線下協同的“組合拳”。今年精心組織了12場系列招聘會，吸引211家（次）企業參與，崗位涵蓋了制造業、服務業等多個領域，累計達成就業意向1284人，有效破解企業“招工難”問題。
連城縣勞動就業中心主任林炳生說：“為了給企業和求職者搭建更便捷的溝通橋梁，我們積極推廣‘連城就業通’，讓企業和個人動動手就能發布招聘、求職信息。同時大力推廣‘龍零工’線上零工平臺，還搭建了‘1+3’線下市場服務體系，讓靈活就業更高效，為企業穩定生產筑牢根基。”
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精準引才，留才聚才用才有寬度。縣人社局圍繞“冠豸英才行動”，積極落實巖籍人才回引家庭獎勵辦法，鼓勵人才返鄉發展；推薦創業畢業生申報市級創業項目資助，助力創業夢想起航；組織初創企業經營者參加省外創業培訓班，切實提升企業經營管理能力，為連城高質量發展注入“人才活水”。
連城縣職業技能鑒定指導中心主任李靜介紹道：“目前，我們正全力推進‘公共實訓基地’項目建設。項目建成后，將承擔我縣各類專業人才職業技能培訓的職能，培養輸送化學檢驗工、新能源技術工等各類專業技術人才，滿足產業發展對人才的多元需求。”
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創新服務，政務服務提質有成效。縣人社局以信息化建設為抓手，不斷提升社保服務的信息化與便利化水平，實現養老保險、工傷保險、失業保險“一窗通辦”；積極落實養老保險關系轉移、待遇領取資格認證等服務事項“跨省通辦”，打破地域壁壘。同時，大力推廣電子社保卡應用，推進“退休一件事”“靈活就業一件事”等集成服務，以高效服務提升群眾滿意度。
和諧穩定，營商環境安全有保障。為維護和諧穩定的勞動關系，縣人社局深入開展“無欠薪項目部”活動，提高勞動保障維權服務效能。建立健全勞動糾紛多元化解機制，加強勞動人事爭議案件調處。2024年成功調解勞動爭議糾紛56件，為企業發展營造了良好的法治環境。
連城縣人力資源和社會保障局局長羅曉峰表示：“下一步，我們繼續以企業需求為導向，以優化服務為抓手，以政策服務為保障，從多方面持續發力，全力打造人社服務的‘升級版’，全力提升人社營商環境，為助力連城高質量發展貢獻人社力量。”

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記者：馬慧雪 張彥超


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