2025年8月12日，連城縣司法局以“規范建設、風險防控、能力提升”為核心目標，創新開展“三會聯動”工作機制，同步推進2025年度案件質量評查、7月重點工作分析研判會及司法協理員業務培訓會，打造基層司法行政工作全鏈條提升體系。
案件評查：交叉互查促規范 現場整改見實效
全縣17個司法所圍繞人民調解、安置幫教、社區矯正三類案件展開交叉評查。評查組以“一案一表”形式，重點核查調解協議合法性、幫教對象動態跟蹤記錄完整性、社區矯正人員監管措施落實情況。通過“所際互查+股長點評”模式，共發現日常監管、教育方式、方案制作等3項問題，現場全部完成整改。
“這種面對面‘找茬’的方式，既暴露了我們的短板，也讓我們學到了其他司法所的創新做法。”參與評查的司法所所長表示。股室業務負責人強調：“評查不是目的，通過相互借鑒實現‘查一案、促一片’才是關鍵。”
分析研判：數據賦能防風險 精準施策保穩定
召開重點工作分析研判會，圍繞矛盾糾紛化解與重點人群管控進行分析研判，針對特殊節點部署安全穩定工作，為重大活動和節日保駕護航。7月，全縣工作成效突出：各級調解組織共受理矛盾糾紛177件，化解成功177件，調解成功率達100%，有效地維護了社會和諧穩定；安置幫教對象未發生嚴重危害社會穩定、造成惡劣社會影響的重大刑事案件的情形；社區矯正脫管漏管率為零，有力地維護了社會秩序。
業務培訓：問題導向強本領 實戰演練提能力
業務培訓會直擊痛點，通報上半年巡回檢察發現的三大共性問題：法律文書制作不規范、信息化平臺使用不熟練、應急處置能力薄弱。培訓采用“案例教學+情景模擬”模式，由縣檢察院檢察官、股室業務負責人講解《人民調解法》《社區矯正法》實施難點和《安置幫教工作三十條措施》《福建司法行政安置幫教實務指引》的具體應用，結合當下司法所工作人員在工作上的不足，通過案例解析、情景模擬，現場處理的方式，一一化解工作難題。
“以前總覺得理論培訓枯燥，這次通過案例分析和情景模擬示范，我們更清楚如何將法律條文轉化為實際行動”參訓協理員小楊說道。培訓結束后，縣司法局還向各所發放了巡回檢察發現的相關問題清單，督促認真整改，依法依規完成基層司法行政工作。
此次“三會并舉”是連城縣司法局深化“強基工程”的創新實踐。通過案件評查夯實制度根基、分析研判防范風險隱患、業務培訓鍛造過硬隊伍，形成“規范-防控-提升”的閉環管理體系。
下一步，連城縣司法局將聚焦閉環賦能、效能躍升與服務大局，持續深化“三會并舉”機制內涵，在成果轉化、風險預判、精準施訓上精準發力，不斷鞏固制度基礎、織密防控網絡、錘煉專業鐵軍，推動“強基工程”走深走實，為連城高質量發展提供更加堅實有力的法治保障。
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